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Konzept |
Gründercoaching Deutschlandfür junge Unternehmen
Coaching ist ein wichtiges Instrument zur Erhöhung der Erfolgsaussichten sowie zur Verbesserung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit junger Unternehmen. Um jungen Unternehmen in den ersten Jahren die Finanzierung eines Coaching zu ermöglichen, können Zuschüsse zu den Kosten von Coachingmaßnahmen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gewährt werden. Wer gefördert wird, wie das Procedere der Beantragung abläuft und wie hoch die Zuschüsse für Ihr Unternehmen sind können Sie den Informationen der KFW Förderbank entnehmen.
Programm „Gründercoaching Deutschland“
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Prozessablauf |
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Förderprogramme Links |
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Coaching |
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Start |
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Für Gründer/Innen |
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Beratung / Coaching |
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Seminarangebote |
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Impressum |
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KFW Gründercoaching |
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Beratung |
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Navigation |
Erstgespräch Kostenlos! |
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1. Kontakt Sie setzen sich mit uns per Telefon, Fax oder Mail in Verbindung. |
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2.Termin Wir treffen uns unverbindlich und für Sie kostenfrei und ermitteln im gemeinsamen Gespräch Ihren Bedarf. |
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Sie erhalten von uns ein vorläufiges Angebot über Umfang und Ziel der Coachingleistung. |
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4. Vertrag Wir schließen mit Ihnen einen Vertrag über gemeinsam vereinbarte Leistung. Der Vertrag regelt im Wesentlichen Dauer, Termine, Kosten, Ziele und eventuelle Hilfsmittel unserer Zusammenarbeit. |
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5.Coaching Wir stehen an Ihrer Seite und gestalten gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Umsetzung zur Erreichung Ihrer Ziele. |
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6.Bericht Sie erhalten über das Coaching zum Abschluss einen ausführlichen Bericht und Handlungsempfehlungen. |
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Coachingprogramme der KFW Bank
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1. Zunächst wird Ihr Thema vom Coach focussiert. Was möchten Sie ändern? Welche Probleme möchten Sie lösen? Welches Ziel möchten Sie erreichen? |
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2. Nach der Analyse werden geeignete Schritte, neue Sichtweisen, angemessene Lösungen und praktische Handlungsmöglichkeiten gemeinsam erarbeitet. In diesem individuellem Prozess werden alle Fortschritte und Ergebnisse regelmäßig besprochen, erprobt und durchgespielt. |
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3. Ein Coach begleitet Sie solange, bis Sie Ihr Thema mit einem erweitertem Verhaltensrepertoire erfolgreich und eigenverantwortlich bewältigen können und Ihr Ziel messbar erreicht haben. |
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4. Der Begriff „Coach“ entstammt der englischen Sprache und stellt einen Kutscher dar. Der Kutscher hat die Aufgabe den Fahrgast „Coachee“ von einem Ort zum Anderen zu Begleiten. Coaching kann nach diesem Hintergrund also als Entwicklungsbeförderung bezeichnet werden. Das Ziel wird vom Coachee benannt. Der Coach begleitet ihn auf diesem Weg ohne den Weg vorzugeben oder direkt eine Lösung für Probleme oder Konflikte mitzubringen. Der Coach ist neutraler Gesprächs– und Interaktionspartner, der seinem Coachee den Prozess der individuellen Weiterentwicklung eröffnet, erleichtert und begleitet, damit Selbsterkenntnis und Eigenverantwortung fordert. |